Vitor Lima - Advocacia & Consultoria Jurídica
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Assessoria jurídica mensal para PME.

A empresa que só chama advogado quando o problema já existe paga duas vezes: paga o processo e paga o que deixou de fazer antes dele. A assessoria mensal existe para inverter essa ordem.

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O que está incluído

  • Consultas ilimitadas pelo canal combinado, sem contagem de minutos para tirar uma dúvida.
  • Análise e redação de contratos dentro do volume acordado: prestação de serviço, fornecimento, parceria, aditivo e distrato.
  • Orientação nas rotinas trabalhistas do dia a dia, da admissão ao desligamento.
  • Rotina fiscal e societária discutida diretamente com a contabilidade da empresa, sem intermediário.
  • Notificação extrajudicial e resposta a notificação recebida.
  • Leitura de documento que chega sem aviso, como intimação, autuação e ofício de órgão público, com parecer do que fazer.
  • Revisão de política interna e dos documentos padrão usados com cliente e com fornecedor.

O que é contratado à parte

  • · Atuação em processo judicial ou arbitral, em qualquer instância.
  • · Perícia e assistência técnica.
  • · Sustentação oral e atuação em tribunal superior.
  • · Viagem e diligência fora da região metropolitana do Rio de Janeiro.
  • · Trabalho de volume excepcional, acima do escopo mensal acordado, contratado por aditivo.

Quem já é assessorado contrata essas frentes em condição diferenciada, definida no mesmo contrato. A separação está aqui por transparência: saber o que não está incluído evita discussão depois.

Como funciona na prática

Canal direto

WhatsApp e e-mail com o advogado responsável, sem intermediário e sem abertura de chamado.

Prazo de resposta acordado

Demanda comum recebe retorno em até um dia útil. Situação com prazo em curso, como intimação ou notificação recebida, é tratada no mesmo dia.

Reunião periódica

Encontro mensal ou trimestral, presencial ou por videoconferência conforme o contrato, para revisar o que está aberto e o que depende de decisão da empresa.

Relatório do período

Registro do que foi analisado, do que foi entregue e do que ficou pendente, para que a empresa tenha o histórico por escrito.

Formatos de contratação

Três modelos, escolhidos conforme a frequência com que a empresa usa o jurídico.

Mensal por escopo

Valor fixo mensal para o conjunto de frentes definido em contrato. É o formato de quem usa o jurídico com regularidade e quer previsibilidade de custo.

Por hora

Horas contratadas e consumidas conforme a demanda, com relatório de uso. Serve para empresa com necessidade irregular ao longo do ano.

Por demanda

Contratação pontual de um trabalho específico, com escopo e condições definidos antes de começar.

Em qualquer dos três, os honorários são definidos em contrato escrito, observados os parâmetros da tabela da OAB/RJ e a complexidade do que foi contratado. Nenhum valor é publicado nesta página.

As situações descritas são exemplos frequentes e não substituem a análise do caso concreto, que depende da documentação e das circunstâncias específicas.

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Conte como a empresa funciona hoje e onde o jurídico faz falta. A proposta sai desse retrato.

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